Analista de Recrutamento e Seleção

Over de functie

De functie van Analista de Recrutamento e Seleção bij Gi Group in São Paulo richt zich op het beheren van volledige wervings- en selectietrajecten voor diverse niveaus en functies.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Processen van werving & selectie uitvoeren voor verschillende niveaus, gebieden en functies.
• Profielafstemming doen om een juist begrip van de vacature te garanderen.
• Hoge volumetrische processen beheren met snelheid en kwaliteit.
• Strategieën ontwikkelen en implementeren voor het aantrekken van kandidaten.
• CV’s screenen, interviews afnemen en profielen evalueren.
• SLAs monitoren en zorgen voor tijdige sluiting van vacatures.
• Alle fasen van het selectieproces dagelijks registreren en updaten.

Gewenst profiel

• Afgeronde hbo/wo‑opleiding in Psychologie, HR, Bedrijfskunde of een verwante richting.
• Ervaring met high‑volume wervingsprocessen.
• Agile, oplossingsgericht, georganiseerd en resultaatgericht.
• Beschikbare werktijden: maandag‑vrijdag 8:00‑17:30 of 9:00‑18:30.
• Bereidheid tot hybride werken (1 dag per week op kantoor in Pinheiros).

Vereiste vaardigheden

• Intermediaire kennis van Microsoft Office.
• Ervaring met HR‑systemen en ATS (Infojobs, Vagas.com, Catho etc.).

Wat wij bieden

• Tijdelijk contract van 3‑6 maanden.
• Salaris R$ 3.129,00 per maand.
• Vale Refeição €31 per dag, basispakket €174,10, reiskostenvergoeding, tandartsverzekering via vakbond, levensverzekering.
• Hybride werkmodus met één dag per week op locatie.