Analista de Recrutamento e Seleção Jr - Backoffice

VIVER DESIGN ESTÁ NO NOSSO DNA💙Pra nós, transformar ambientes e emocionar pessoas faz parte do nosso propósito de vida, guiando nossas iniciativas em prol de um futuro cada vez mais humano e sustentável.Somos a marca líder do mercado brasileiro de revestimentos cerâmicos.Nosso sucesso é construído a cada dia por uma equipe que conta com as melhores pessoas. Gente com talento e vontade de fazer sempre mais e melhor, que gosta de atuar em um ambiente desafiador e competitivo, que simplifica o complexo, que aprende com erros e joga junto para entregar os melhores resultados.Buscamos pessoas que compartilhem dessa mesma vontade de evoluir sempre. Se você tem garra, visão empreendedora, foco na entrega de resultados sustentáveis, e gosta de atuar com e para as pessoas, venha fazer parte da nossa equipe!Estamos buscando a posição de Analista de Recrutamento e Seleção, que será responsável por gerenciar todo o ciclo de recrutamento e seleção, com foco especial em posições comerciais. Este profissional atuará como parceiro dos gestores, compreendendo as necessidades da empresa e garantindo a atração dos melhores talentos para os cargos que impulsionam o crescimento e a competitividade no mercado.Venha fazer parte desse TIME!Responsabilidades e atribuições: 💼 Sua missão em nosso time será:Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas comerciais, desde a definição do perfil até a contratação final.Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos alinhadas às necessidades da empresa, utilizando fontes de recrutamento internas e externas (ex.: LinkedIn, portais de emprego, hunting).Realizar entrevistas por competência e avaliações técnicas e comportamentais para garantir a identificação dos melhores candidatos.Colaborar com gestores para entender profundamente as demandas das áreas, oferecendo suporte consultivo na definição de perfis de vaga e nas tomadas de decisão.Garantir uma excelente experiência para os candidatos durante todo o processo seletivo, reforçando a marca empregadora.Elaborar relatórios e indicadores de recrutamento e seleção, monitorando a eficiência dos processos e propondo melhorias contínuas.Participar de iniciativas de diversidade e inclusão, assegurando processos seletivos justos e inclusivos.Suportar a área de recursos humanos em projetos relacionados ao desenvolvimento organizacional e planejamento de sucessão.Requisitos e qualificações: 🎓 O que é necessário para se inscrever:Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente com foco em vagas comerciais ou de alto volume.Capacidade de conduzir entrevistas baseadas em competências e de realizar mapeamento de mercado para posições-chave.Habilidade para atuar em ambientes dinâmicos.Conhecimento em técnicas de hunting e ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, sistemas de ATS, entre outros).Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.Graduação completa/em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Informações adicionais: 💙Nos preocupamos com o bem-estar dos nossos Portobellolovers e oferecemos benefícios como:Assistência médica e odontológica;Seguro de vida;Vale refeição;Vale-transporte;Abono Férias;Auxilio farmácia;Assistência a dependentes com deficiência;Wellhub (plataforma bem-estar);Day off no mês do aniversário;Desconto na compra de produtos Portobello;Rede de descontos - parcerias com diversas instituições;Programa de Participação nos Lucros e Resultados;Aprende Shop (plataforma de conteúdos online);Programas de Capacitação e Desenvolvimento Profissional.Local de Trabalho: Florianópolis/sc100% presencial Show more Show less