Analista de Recrutamento e Seleção Jr.

Sobre a vaga

Buscamos um Analista de Recrutamento e Seleção Jr. para integrar o time de Recursos Humanos, atuando na condução de processos seletivos de alto volume para vagas operacionais da instituição de saúde. O profissional será responsável por garantir que as unidades estejam sempre abastecidas com profissionais qualificados, contribuindo para a excelência no cuidado aos pacientes.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de alto volume para vagas operacionais, desde o alinhamento da vaga até a contratação.
• Construir e manter um banco de talentos atualizado, antecipando demandas da operação.
• Prospectar, qualificar e pré‑selecionar candidatos para vagas recorrentes, fortalecendo o pipeline.
• Realizar entrevistas por competências e avaliações comportamentais.
• Alinhar perfis, prioridades e necessidades das vagas junto às lideranças.
• Acompanhar indicadores e SLAs, assegurando agilidade e qualidade nas entregas.
• Elaborar pareceres estruturados para apoiar decisões de contratação.
• Manter sistemas e controles dos processos seletivos atualizados.
• Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a evolução dos processos de recrutamento.

Perfil desejado

• Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência com recrutamento e seleção em áreas operacionais.
• Conhecimento do Pacote Office.
• Desejável experiência em recrutamento operacional na área da saúde.
• Conhecimento de plataformas de recrutamento, ATS e LinkedIn Recruiter.

Competências requeridas

• Pacote Office
• ATS (sistemas de rastreamento de candidatos)
• LinkedIn Recruiter

O que oferecemos

• Assistência médica com 50% da mensalidade subsidiada para o colaborador e dependentes.
• Modelo de trabalho presencial com possibilidade de home office nas sextas‑feiras.
• Jornada flexível: 8h às 18h ou 9h às 19h, de segunda a sexta.
• Ambiente inclusivo que incentiva a diversidade de gênero, deficiência e orientação sexual.