Analista de Recrutamento e Seleção Júnior/Pleno

Sobre a vaga

Estamos apoiando uma das principais instituições financeiras do país na busca por um Analista de Recrutamento e Seleção Júnior/Pleno. O profissional atuará em um ambiente de forte expansão, com foco em resultados e cultura meritocrática.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Alinhar perfis com gestores e definir estratégias de atração.
• Realizar hunting ativo e mapeamento de mercado para posições de diferentes níveis.
• Triar currículos, conduzir entrevistas e aplicar avaliações.
• Gerenciar múltiplos processos simultaneamente, garantindo qualidade e prazos.
• Atuar de forma consultiva com stakeholders, apoiando decisões de contratação.
• Proporcionar excelente experiência ao candidato ao longo de todo o processo.
• Acompanhar indicadores, manter controles e gerar reportes atualizados.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de atração e seleção.

Perfil desejado

• Atitude hands‑on, resiliente e orientada a resultados.
• Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e de alto volume de demandas.
• Capacidade de construir relacionamentos sólidos com gestores e candidatos.
• Experiência prévia em recrutamento e seleção end‑to‑end.
• Vivência no recrutamento de áreas comercial, investimentos ou mercado financeiro.
• Experiência com hunting ativo e vagas de grande volume.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Perfil organizado, proativo e capaz de gerir diversas vagas simultaneamente.

Competências requeridas

• Conhecimento de ferramentas de recrutamento, como LinkedIn Recruiter.
• Domínio de sistemas ATS (Applicant Tracking System).
• Inglês avançado ou fluente.