Analista de Recursos Humanos – BP

Sobre a vaga

Buscamos um Analista de Recursos Humanos – Business Partner para atuar na fábrica de Igarassu, em regime presencial e período integral. O profissional será responsável por garantir a execução eficiente das práticas de RH, contribuindo para um ambiente seguro, engajado e produtivo.

Principais responsabilidades

• Cumprir normas de Segurança e Qualidade da Unilever (UL) e a legislação vigente.
• Implementar a estratégia de desenvolvimento de pessoas e gerir indicadores de RH (capacitação, absenteísmo, cotas).
• Gerenciar controle de FTE/HC conforme planos da fábrica.
• Assegurar comunicação interna eficaz e apoiar a estrutura de RI, coordenando processos trabalhistas.
• Organizar eventos de engajamento (Cascade, Conexões, visitas de família) e pesquisas de clima (UniVoice).
• Desdobrar políticas de Reward (PPR e APR) e apoiar a gestão de budget da área.
• Participar de programas SHE, aplicar o PAE e conduzir ações de Wellbeing.
• Contribuir para o desenho da estrutura de cargos e salários, bem como para parcerias externas.

Perfil desejado

• Ensino superior completo.
• Experiência prévia como Business Partner de RH.
• Conhecimento generalista nas subáreas de RH e em legislação trabalhista.
• Disponibilidade para atuar em diferentes turnos.
• Desejável especialização/MBA em Gestão de Pessoas, mentoria ou psicologia organizacional.
• Vivência em rotina de fábrica e conhecimento de inglês.

Competências requeridas

• Legislação trabalhista.
• Inglês.
• Gestão de indicadores de RH.