Analista Financeiro

Sobre a vaga

Se você busca uma oportunidade para atuar em uma área financeira estratégica, com contato direto com fluxo de caixa, movimentações bancárias e análises financeiras, essa posição pode ser para você. Valorizamos profissionais analíticos, responsáveis, proativos e com vontade de crescer, que gostem de desafios e atenção aos detalhes.

Principais responsabilidades

• Realizar rotinas de contas a pagar;
• Controlar e acompanhar o fluxo de caixa diário e projetado;
• Executar movimentações bancárias e acompanhar as operações financeiras;
• Efetuar conciliações bancárias e financeiras;
• Apoiar os processos de fechamento financeiro;
• Analisar saldos, movimentações e indicadores financeiros;
• Operar sistemas integrados de gestão financeira;
• Realizar consultas, pagamentos e controles em aplicativos bancários;
• Elaborar e atualizar relatórios gerenciais e controles internos;
• Garantir o cumprimento dos prazos e a organização das demandas da tesouraria.

Perfil desejado

• Experiência anterior em tesouraria, contas a pagar, fluxo de caixa ou fechamento financeiro;
• Vivência com sistemas integrados de gestão (Sankhya será considerado diferencial);
• Experiência com aplicativos bancários, especialmente Itaú e Banco do Brasil;
• Facilidade com números e análise de dados financeiros;
• Disponibilidade para atuação no modelo híbrido (2 dias presenciais por semana);
• Fácil acesso à região Central de São Paulo.

Competências requeridas

• Domínio avançado do Excel, incluindo funções SOMASES, PROCV/PROCX, Tabelas Dinâmicas e demais ferramentas de análise;
• Conhecimento em sistemas integrados de gestão, preferencialmente Sankhya;
• Experiência no uso de aplicativos bancários (Itaú, Banco do Brasil) para consultas e pagamentos;
• Habilidade em conciliações bancárias e financeiras.

O que oferecemos

• Vale refeição/alimentação de R$40,00 por dia;
• Vale Home Office de R$100,00 por mês;
• Reembolso educacional de até R$600,00 por mês;
• Universidade Corporativa com cursos e certificações;
• Programa de Orientação Profissional (POP);
• Reembolso de locomoção nos dias presenciais;
• Auxílio creche para mães;
• Day Off de aniversário;
• Seguro de vida;
• Modelo de trabalho híbrido.