Analista Treinamento

Com 125 anos, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos e especiais do mundo. No Brasil, também produz aços planos e minério de ferro. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, é referência de internacionalização no setor industrial do país, está presente em vários países nas Américas e conta com 30 mil colaboradores.Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Treinamento, responsável pela governança global da plataforma de aprendizagem da Gerdau (LMS), garantindo a excelência operacional, padronização de processos e evolução contínua do ecossistema de treinamento digital baseado no SAP SuccessFactors Learning.Essa profissional será responsável por conectar as necessidades de negócio, aprendizagem e tecnologia, assegurando a correta administração do LMS, a qualidade dos dados, a conformidade dos processos e a melhor experiência para usuários em diferentes regiões e países.Principais responsabilidades:FormaçãoAdministrar e governar globalmente o módulo SAP SuccessFactors Learning (LMS), garantindo estabilidade, qualidade e aderência aos processos corporativos.Definir, documentar e manter políticas, padrões e processos relacionados à gestão de treinamentos na plataforma.Atuar como referência funcional para o LMS, prestando suporte aos times de RH, Treinamento e stakeholders globais.Gerenciar estruturas de aprendizagem, currículos, itens, programas, certificações e demais objetos do sistema.Garantir a integridade, qualidade e conformidade dos dados relacionados a treinamentos e qualificações.Conduzir análises de impacto, testes e validações em projetos, melhorias sistêmicas e releases do SuccessFactors.Apoiar iniciativas de transformação digital relacionadas à aprendizagem corporativa.Desenvolver e acompanhar indicadores, relatórios e dashboards de treinamento para suporte à tomada de decisão.Liderar a comunicação e o alinhamento com equipes globais, fornecedores e áreas parceiras.Identificar oportunidades de automação, simplificação e melhoria contínua dos processos de treinamento.Atuar na gestão de incidentes, resolução de problemas e suporte de segundo nível relacionados ao LMS.Garantir conformidade com requisitos de auditoria, controles internos e políticas corporativas.Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.ExperiênciaExperiência em administração e governança de plataformas LMS.Vivência com SAP SuccessFactors Learning.Experiência em gestão de processos de treinamento e desenvolvimento corporativo.Experiência com projetos globais e interação com equipes multiculturais.Conhecimento em análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais.Conhecimentos técnicosSAP SuccessFactors Learning.Governança de sistemas e processos.Estruturação de currículos, treinamento compliance e certificações.Gestão de indicadores e relatórios.Excel avançado e ferramentas de análise de dados.Conhecimentos de integração entre sistemas de RH serão considerados diferenciais.Conhecimento em metodologias de melhoria contínua e gestão de projetos.Competências comportamentaisVisão sistêmica e orientação para processos.Capacidade analítica e atenção aos detalhes.Forte habilidade de organização e priorização.Comunicação clara e influência. Relacionamento interpessoal e colaboração global.Proatividade na identificação e solução de problemas.Mentalidade de melhoria contínua e foco na experiência do usuário.DiferenciaisCertificação SAP SuccessFactors Learning.Experiência em ambientes globais ou multinacionais.Conhecimento de ferramentas de Learning Analytics.Experiência em gestão de fornecedores e parceiros de tecnologia.Inglês avançado ou fluente é mandatório.Espanhol será diferencial Programas de Benefícios da GerdauNa Gerdau, você é o personagem principal! Por isso, estamos sempre nos reinventando para construir o amanhã do seu lado. Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos um pacote de benefícios abrangente para promover qualidade de vida e desenvolvimento profissional. Nossos benefícios incluem:Programa de Benefícios flexíveis, para escolher seus benefícios, selecionando aqueles que melhor se adequam à sua realidade. Tudo em uma plataforma moderna, simples e intuitiva. Previdência Complementar: Quem começa a pensar agora no futuro pode aproveitar com tranquilidade todas as etapas da vida. Com a Previdência Complementar, você e sua família podem planejar o futuro a partir de contribuições mensais e rentabilidade do plano no longo prazo. Assistência Médica: Cobertura de saúde adaptada ao Rol da ANS colaboradores e seus dependentes legais. Acesso ao Pronto Atendimento Virtual e Atenção Primaria Digital: Acesso sem custos a consultas médicas online, facilitando o cuidado com a saúde, ambos do Hospital Albert Einstein Vale-Refeição ou Refeitório: acesso ao refeitório nas unidades da empresa, as unidades que não possuem refeitório Vale-refeição Vale Alimentação Programa para Gestantes Auxílio Creche: Suporte financeiro para colaboradoras mães com filhos até 5 anos e 11 meses de idade. Auxílio Medicamento: Subsídio para a compra de medicamentos prescritos. Programa +Cuidado: assistência profissional sem custo para apoiar na resolução de problemas pessoais: psicológicas, financeiras, jurídicas e sociais. Gympass ou Totalpass Seguro de Vida Auxílio ortopédico Vale-Transporte ou Fretado: Auxílio no transporte diário ou opção de transporte fretado, dependendo da localidade. Participação nos Lucros e Resultados: Programa de participação nos lucros da empresa Na Gerdau, você também encontra descontos especiais em:Plano odontológico, Assistência Funeral para Pais, Planos de Saúde para Agregados, Seguros Pessoais, Entretenimento Digital, Programas de Fidelidade, Plano de Saúde para Pet e através do Clube de Benefícios Gerdau. Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica. 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