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Universidade Cruzeiro do Sul · São Paulo

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Olá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional! ⭐Nós acreditamos no poder de transformação de vidas por meio da educação de qualidade e excelência! Aqui, nós buscamos conectar diferentes pessoas para que possam construir um mundo melhor a partir da educação, com muito trabalho, respeito e dedicação, proporcionando a melhor experiência e apoiando a jornada do conhecimento de mais de 500 mil alunos.A Cruzeiro do Sul Educacional S/A é um dos maiores e mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões, das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior.Docentes e colaboradores de diversas áreas trabalham em sintonia para garantir essa construção diária. E estamos sempre em busca de novas pessoas para colaborar com esse objetivo, sejam profissionais que procuram por uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, até os mais experientes.Você se identifica e acredita nesse propósito e quer trabalhar em uma de nossas marcas? Venha fazer parte do nosso time! Estamos de braços abertos para recebê-lo(a).Para se candidatar a uma de nossas vagas, é importante manter todos os seus dados atualizados e completos. Fique à vontade para se cadastrar em todas as vagas disponíveis do seu interesse, apenas recomendamos que você finalize um processo antes de iniciar um novo.Responsabilidades e atribuiçõesMISSÃO DO CARGO:Atuar como referência estratégica e técnica nos processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, sendo responsável pela estruturação, condução e evolução dos ciclos de gestão de performance, calibração e sucessão da companhia. Será a pessoa guardiã da metodologia, cultura de feedback e desenvolvimento de lideranças, garantindo consistência, governança e alinhamento às estratégias do negócio.PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:Conduzir e evoluir os ciclos de Gestão de Performance da organização, garantindo execução, governança, comunicação e aderência das lideranças; Liderar processos de calibração de desempenho e potencial, atuando diretamente em comitês executivos e fóruns estratégicos;Ser responsável pelos processos de sucessão em parceria com a liderança e áreas de negócio, apoiando a construção de pipelines de talentos e planos de desenvolvimento;Atuar como especialista e referência técnica em temas relacionados à gestão de desempenho, competências, cultura de feedback e desenvolvimento de lideranças; Desenvolver e ministrar treinamentos para lideranças e colaboradores sobre temas como: Gestão de Performance; Feedback e conversas de desenvolvimento; Competências organizacionais; Metas SMART; Avaliação de desempenho e potencial; Ciclos de calibração; Cultura de alta performance;Apoiar lideranças na tomada de decisão relacionada a performance, potencial e desenvolvimento de talentos;Estruturar materiais executivos, indicadores, análises e reportes relacionados aos ciclos de performance e sucessão;Garantir a melhoria contínua das metodologias, ferramentas e rituais de DHO;Atuar como parceiro estratégico das áreas, influenciando lideranças e fortalecendo a cultura organizacional.Requisitos e qualificaçõesEscolaridade: Ensino Superior Completo - Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Desenvolvimento Organizacional ou áreas correlatas será um diferencialInformática: Pacote Office Avançado.Requisitos:Experiência sólida em DHO com foco em Gestão de Performance, Calibração e Sucessão; Vivência na implantação e condução de ciclos de avaliação de desempenho e potencial;Experiência em facilitação de treinamentos e condução de fóruns com lideranças seniores;Forte capacidade consultiva, influência e comunicação executiva;Conhecimento em metodologias de competências, feedback contínuo e metas SMART;Experiência com construção de materiais, indicadores e apresentações executivas.Desejável:Desejável experiência em projetos de cultura organizacional e transformação cultural;Desejável experiência na plataforma Qulture Rocks.Informações adicionaisHorário de trabalho: Segunda à sexta-feira das 9h às 19h.Benefícios:Assistência Médica;Assistência OdontológicaSeguro de Vida;Vale refeição;Vale Transporte;Totalpass;Convênio Farmácia;Bolsas de Estudo de Estudo Integrais (Graduação/ Pós-Graduação- de acordo com política vigente);Day off de aniversário;Bônus. Show more Show less

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