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Consultor(a) Sênior em Gestão da Mudança Organizacional

EY · São Paulo

Novo
Senior pt
SAP EnableNow WalkMe Lectora SAP SuccessFactors Cornerstone Moodle MS Teams Sharepoint Yammer Viva Engage PowerApps Power Automate PowerBI Copilot PowerPoint Canva Mailchimp Qualtrics Google Forms MS Forms Excel Jira Azure DevOps Signavio SAP Solution Manager Cloud ALM

Descrição do cargo

Sobre a vaga

A EY busca Consultor(a) Sênior em Gestão da Mudança Organizacional para atuar em projetos de transformação complexos, incluindo programas SAP, em São José dos Campos.

Principais responsabilidades

  • Atuar como referência em Gestão da Mudança em projetos de transformação, incluindo programas SAP.
  • Liderar diagnósticos de Change, entrevistas com stakeholders e análises de prontidão organizacional.
  • Desenhar e executar estratégias de engajamento, comunicação e adoção, conectando propósito, valor e experiência das pessoas.
  • Apoiar e preparar lideranças e sponsors para atuarem com clareza, confiança e responsabilidade.
  • Conduzir mapeamento e mitigação de impactos organizacionais, traduzindo decisões técnicas em impactos reais em processos, papéis, rotinas e comportamentos.
  • Contribuir para estratégias de capacitação e proficiência, indo além de treinamento tradicional.
  • Trabalhar de forma integrada com PMO, times técnicos, áreas de negócio e parceiros de tecnologia (ex.: SAP).
  • Utilizar dados, analytics e ferramentas digitais para orientar decisões de Change.
  • Facilitar workshops, fóruns decisórios e apresentações de projeto e executivas.
  • Apoiar o desenvolvimento e mentoria de consultores mais juniores.

Perfil desejado

  • Experiência sólida em Gestão da Mudança Organizacional em projetos de transformação.
  • Vivência em projetos SAP (ECC, S/4HANA, rollouts, conversões ou grandes implementações).
  • Atuação consistente com lideranças seniores e executivas.
  • Inglês fluente para atuação em ambientes globais.
  • Excelente comunicação, facilitação e construção de narrativas executivas.
  • Disponibilidade para viagens em outras localidades conforme projetos.

Competências requeridas

  • SAP ECC, SAP S/4HANA, rollouts e conversões.
  • Ferramentas de adoção digital: SAP EnableNow, WalkMe, Lectora.
  • LMS: SAP SuccessFactors, Cornerstone, Moodle.
  • Plataformas colaborativas: MS Teams, Sharepoint, Yammer, Viva Engage.
  • Power Platform: PowerApps, Power Automate, PowerBI, Copilot.
  • Ferramentas de comunicação e apresentação: PowerPoint avançado, Canva, Mailchimp interno.
  • Ferramentas de coleta de dados: Qualtrics, Google Forms, MS Forms, Excel.
  • Gestão de projetos e desenvolvimento: Jira, Azure DevOps, Signavio, SAP Solution Manager, Cloud ALM.

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