Coordenador de RH – Gestão de Pessoas e Benefícios

Sobre a vaga

O Calvin Klein busca um Coordenador de RH para atuar na sua matriz em São Paulo, liderando a equipe de recursos humanos e garantindo a excelência nos processos internos. Você será responsável por consultoria interna, recrutamento, seleção, remuneração e benefícios, contribuindo para a cultura de diversidade e inclusão da empresa.

Principais responsabilidades

• Gerenciar consultoria interna, recrutamento e seleção, remuneração e benefícios.
• Coordenar a equipe de RH, definindo prioridades, delegando tarefas e negociando prazos.
• Desenvolver e monitorar políticas internas de RH.
• Elaborar indicadores, relatórios e análises de desempenho.
• Administrar a gestão administrativa e de pessoas, assegurando a entrega dentro dos prazos.

Perfil desejado

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Inglês avançado.
• Pós‑graduação desejável.

Competências requeridas

• Capacidade de liderança e coordenação de equipes.
• Habilidade de planejamento e organização.
• Comunicação clara e negociação de recursos.

O que oferecemos

• Vale‑refeição ou vale‑alimentação (escolha).
• Vale‑transporte ou fretado conforme necessidade.
• Assistência médica Amil (opções para colaborador e família).
• Assistência odontológica Amil.
• Seguro de vida.
• Programas de bem‑estar: CK4YOU, ComPsych, Headspace e Virgin Pulse.