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Coordenador(a) de Implementação – Educação Infantil

Itaú Unibanco · São Paulo

pt
Inglês avançado

Job description

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Implementação para atuar na área de Educação Infantil, desenvolvendo projetos que fortaleçam as redes públicas de educação e melhorem as práticas pedagógicas na pré-escola. O(a) profissional atuará em parceria com gestores públicos em âmbito municipal, estadual e nacional.

Principais responsabilidades

  • Planejar, acompanhar e controlar projetos multidisciplinares, definindo escopo, orçamento, contratos e cronograma.
  • Coordenar ações que fortaleçam as capacidades técnicas das redes públicas de educação na etapa da pré-escola.
  • Desenvolver iniciativas para aprimorar as práticas pedagógicas na pré-escola.
  • Estabelecer e manter parcerias com gestores públicos e demais stakeholders.
  • Implementar estratégias que promovam equidade racial e inclusão de pessoas com deficiência.
  • Analyser indicadores e dados secundários para subsidiar debates temáticos.
  • Cogestionar monitoramento e avaliação dos projetos em conjunto com a área de M&A.
  • Gerar informações para divulgação dos projetos da Fundação.
  • Identificar sinergias com outros programas da Fundação Itaú.
  • Articular e gerir parceiros técnicos, fornecedores, consultores e especialistas.
  • Gerenciar a equipe, distribuindo tarefas, acompanhando planos individuais e realizando feedbacks.
  • Controlar a gestão orçamentária dos programas e projetos, justificando gastos e investimentos.

Perfil desejado

  • Graduação completa em Pedagogia, Ciências Sociais, Políticas Públicas, Letras, Licenciaturas ou áreas correlatas.
  • Pós‑graduação ou MBA em áreas relacionadas (desejável).
  • Inglês avançado ou fluente (desejável).

Competências requeridas

  • Conhecimento dos marcos legais e políticas da Educação Básica: LDB, BNCC, SAEB, FUNDEB, Leis 10.639 e 11.645.
  • Familiaridade com redes públicas de educação e políticas públicas educacionais.

Questions fréquentes

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Published 4 months ago

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