Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção para liderar nosso time de Talent Acquisition, garantindo processos eficientes e uma experiência humanizada para candidatos e gestores.

Principais responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção, acompanhando indicadores e promovendo melhoria contínua.
• Atuar estrategicamente com as lideranças para entender demandas de contratação e definir estratégias de atração de talentos.
• Garantir uma jornada seletiva positiva e humanizada para candidatos e gestores.
• Conduzir vagas estratégicas e posições de alta complexidade.
• Estruturar e monitorar indicadores da área (SLA, funil, tempo de fechamento, diversidade, efetividade, etc.).
• Identificar oportunidades de automação e ganho de eficiência nos processos de Talent Acquisition.
• Apoiar iniciativas de employer branding e fortalecimento da cultura organizacional.
• Colaborar com áreas de Gestão de Pessoas e lideranças para apoiar o crescimento sustentável da empresa.
• Assegurar alinhamento dos processos às políticas internas e boas práticas de mercado.

Perfil desejado

• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção/Talent Acquisition.
• Experiência prévia em liderança de equipes.
• Vivência em recrutamento de posições estratégicas e alto volume de vagas.
• Experiência na construção e acompanhamento de indicadores de recrutamento.
• Capacidade consultiva para atuar junto às lideranças.
• Excelente comunicação, organização e visão estratégica.
• Ensino superior completo.

Competências requeridas

• Conhecimento em ferramentas de ATS.
• Domínio de indicadores de recrutamento.
• Experiência com projetos de employer branding.
• Conhecimento em metodologias de diversidade e inclusão.