Coordenadora de Recursos Humanos - Gente e Gestão

Sobre a vaga

Buscamos uma Coordenadora de Recursos Humanos – Gente e Gestão para atuar estrategicamente na construção, evolução e fortalecimento da cultura organizacional e da jornada dos colaboradores da Maria Brasileira Franchising.

Principais responsabilidades

• Planejar e executar a estratégia anual de RH alinhada ao crescimento e retenção de talentos.
• Definir, acompanhar e atualizar metas e OKRs da área, monitorando indicadores como turnover, absenteísmo, headcount e horas extras.
• Gerenciar o orçamento da área de pessoas e promover a melhoria contínua dos processos de RH, assegurando a conformidade com a LGPD.
• Desenvolver e implementar ações de endomarketing, comunicação interna, pesquisas de clima e cultura, além de organizar eventos e iniciativas de engajamento.
• Conduzir avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento individual, treinamentos, onboarding e programas de desenvolvimento de lideranças.
• Conduzir entrevistas finais, apoiar decisões de contratação, acompanhar a jornada do colaborador desde a admissão até o desligamento e atuar em estratégias de atração e retenção.
• Supervisionar o fechamento da folha de pagamento e o controle de ponto eletrônico.

Perfil desejado

• Visão estratégica e capacidade analítica.
• Perfil executor, com habilidade para transformar desafios organizacionais em ações concretas.
• Boa comunicação e proximidade com colaboradores.
• Experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.

Competências requeridas

• Conhecimento em indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, horas extras).
• Familiaridade com LGPD e confidencialidade de dados.
• Experiência com planejamento de orçamento e OKRs.
• Habilidade em conduzir processos de recrutamento, seleção e onboarding.