Coordenador(a) de Recursos Humanos

Over de functie

Wij zoeken een strategische en algemene HR‑coördinator die de personeelsstrategie vormgeeft, de bedrijfscultuur versterkt en zorgt voor naleving van wet‑ en regelgeving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden van de HR‑functie en ontwikkelen van strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
• Beheren van werving, talentontwikkeling, salarisadministratie, arbeids‑compliance en interne beleidsvoering.
• Versterken van de organisatiecultuur en aansturen van ontwikkelingsinitiatieven.
• Rapporteren aan de directie en verantwoordelijkheid dragen voor de regio’s Zuid‑ en Noord‑Brazilië.
• Leiden van een team van twee HR‑medewerkers en periodiek reizen voor regionale activiteiten.

Gewenst profiel

• Generalistische, strategische denker met een innovatieve mindset.
• Ruime ervaring in HR‑management, met nadruk op organisatie‑ontwikkeling en talentmanagement.
• Aantoonbare leiderschaps- en projectmanagementvaardigheden.
• Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden, diplomatiek, zelfstandig en resultaatgericht.
• Vloeiend in Portugees en gemiddeld Engels (schriftelijk en mondeling).

Vereiste vaardigheden

• Beheersing van digitale HR‑tools.