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Engenheiro(a) Eletricista Sênior – Controle de Qualidade

Copel · Curitiba

Senior pt
SAP QM ISO 9001 Lean Six Sigma Power BI Tableau SQL normas ABNT

Job description

Sobre a vaga

Engenheiro(a) Eletricista Sênior será responsável por fortalecer a governança de qualidade ao longo da cadeia de suprimentos, assegurando conformidade técnica, confiabilidade operacional e desenvolvimento sustentável de fornecedores. O modelo de atuação é 100% presencial em Curitiba, atuando de forma transversal com áreas como engenharia, suprimentos, planejamento e inspeção.

Principais responsabilidades

  • Planejar, coordenar e executar inspeções de materiais e equipamentos elétricos em fábrica, no recebimento e em campo.
  • Assegurar conformidade técnica, confiabilidade operacional e desenvolvimento sustentável de fornecedores.
  • Desenvolver, revisar e padronizar procedimentos técnicos e critérios de controle de qualidade.
  • Conduzir auditorias técnicas e avaliações industriais em fornecedores.
  • Apoiar tecnicamente as áreas de engenharia e suprimentos na especificação de materiais e equipamentos.
  • Mapear e implementar boas práticas e tendências de mercado relacionadas à qualidade no setor elétrico.
  • Avaliar novas metodologias e soluções para evolução dos processos de inspeção e controle.
  • Apoiar decisões estratégicas por meio de análises técnicas orientadas a dados.

Perfil desejado

  • Graduação em Engenharia Elétrica e registro ativo no CREA.
  • Experiência em qualidade, inspeção ou engenharia de materiais/equipamentos elétricos.
  • Experiência com auditorias técnicas e inspeção de fornecedores.
  • Conhecimento em normas ABNT, IEC e IEEE.
  • Inglês intermediário ou avançado para leitura técnica.

Competências requeridas

  • Conhecimento em SAP QM.
  • Familiaridade com ISO 9001 (auditor interno/líder).
  • Metodologias Lean, Six Sigma ou melhoria contínua.
  • Experiência no setor elétrico.
  • Conhecimento em BI (Power BI, Tableau) ou SQL.

O que oferecemos

  • Prêmios por desempenho (PPD) e participação nos lucros e resultados (PLR).
  • Auxílio creche, licença maternidade e paternidade estendida.
  • Plano de saúde e odontológico para o colaborador e dependentes.
  • Universidade Corporativa, plataformas de ensino e bolsas de estudo.
  • Previdência privada com vantagens exclusivas.
  • Restaurante na sede e flexibilidade de horário/home office conforme política.

Questions fréquentes

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Published 3 months ago

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