Especialista de Gente e Cultura (HRBP)

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Especialista de Gente e Cultura (HRBP) para atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças da AUTOMOB, contribuindo para o desenvolvimento do negócio por meio de soluções de gente, cultura e performance.

Principais responsabilidades

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas, estrutura organizacional e cultura.
• Traduzir demandas do negócio em planos de ação de RH de curto, médio e longo prazo.
• Conduzir e apoiar agendas de gestão de desempenho, sucessão, desenvolvimento de lideranças, clima organizacional e engajamento.
• Analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, performance, etc.) e gerar insights acionáveis.
• Prevenir e gerir conflitos, clima organizacional e riscos trabalhistas.
• Participar de processos de transformação organizacional e gestão de mudanças.
• Garantir a consistência da cultura e dos valores na área atendida.
• Facilitar a comunicação entre áreas especialistas de RH (R&S, T&D, Remuneração) e o negócio.

Perfil desejado

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em atuação como HR Business Partner ou funções similares.
• Capacidade de atuar de forma estratégica e consultiva junto à liderança.
• Boa comunicação e habilidade para influenciar decisões.

Competências requeridas

• Gestão de desempenho e sucessão.
• Desenvolvimento de lideranças.
• Análise de indicadores de RH.
• Gestão de conflitos e clima organizacional.
• Gestão de mudanças e transformação organizacional.