Especialista em Banco de Talentos – Recrutamento e Seleção

Sobre a vaga

Buscamos um profissional para integrar o Banco de Talentos da Livrarias Curitiba, atuando na identificação, atração e manutenção de um pool de candidatos qualificados para atender às demandas dos nossos parceiros no setor editorial. O candidato ideal combina organização, boa comunicação e paixão por conectar talentos ao mercado.

Principais responsabilidades

• Gerenciar e atualizar o banco de talentos, garantindo informações precisas.
• Desenvolver estratégias de atração e engajamento de candidatos em múltiplos canais.
• Realizar triagens iniciais, entrevistas e avaliações de perfil.
• Colaborar com equipes internas para entender necessidades de contratação e alinhar processos.
• Monitorar métricas de recrutamento e propor melhorias contínuas.

Perfil desejado

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção, com foco em construção de pipelines.
• Conhecimento de ferramentas de ATS e técnicas de sourcing.
• Habilidade de comunicação escrita e verbal, com atenção a detalhes.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa, gerenciando múltiplas demandas.

Competências requeridas

• ATS (Applicant Tracking System)

O que oferecemos

• Vale refeição de R$ 30,00.
• Vale transporte de 6,00%.
• TotalPass.
• Plano de Saúde Unimed.
• Plano odontológico.
• Desconto nas lojas e site da empresa.
• Parceria com cursos e universidades.