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Gerente de Produto & Desenvolvimento de Produto

Club Med · Salvador

Senior pt

Job description

Sobre a vaga

O Club Med, líder mundial em resorts all‑inclusive, busca um profissional sênior para liderar iniciativas estratégicas de desenvolvimento e evolução de produto na América do Sul. O objetivo é garantir que as experiências oferecidas nos resorts estejam alinhadas à excelência operacional, inovação, identidade da marca e performance do negócio.

Principais responsabilidades

  • Liderar projetos de desenvolvimento de produto para resorts atuais e futuros, em sintonia com o escritório global na França.
  • Apoiar a criação, posicionamento e evolução de conceitos de resort, gastronomia, bares, wellness e jornadas do cliente.
  • Garantir aderência aos padrões globais do Club Med, respeitando particularidades dos mercados locais.
  • Participar de projetos de abertura, renovação, reposicionamento e transformação de produto.
  • Desenvolver planos de melhoria contínua focados em satisfação do cliente, rentabilidade e eficiência operacional.
  • Monitorar tendências internacionais de hospitalidade de luxo e comportamento do consumidor premium.
  • Coordenar stakeholders locais e internacionais, atuando como ponte entre visão estratégica e execução operacional.

Perfil desejado

  • Visão estratégica forte e experiência internacional consolidada em hospitalidade premium.
  • Capacidade comprovada de transformar conceitos em experiências memoráveis.
  • Habilidade de trabalhar em ambientes multiculturais e coordenar equipes multifuncionais.
  • Experiência em elaboração de business cases, análises de ROI e benchmarking.

Competências requeridas

  • Liderança de projetos de produto e inovação.
  • Alinhamento com padrões globais e adaptação a mercados locais.
  • Conhecimento de tendências de luxo, lifestyle e comportamento do consumidor.
  • Capacidade de análise de dados de performance e rentabilidade.
  • Comunicação eficaz com áreas de Operações, Marketing, Financeiro, Revenue Management, Arquitetura, A&B, Wellness e RH.

Questions fréquentes

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