Gerente de Projetos Sênior – Liderança e Estratégia

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos Sênior para liderar iniciativas estratégicas, conectar áreas de negócio e tecnologia, e garantir a entrega organizada e alinhada com os objetivos da empresa. O profissional atuará de ponta a ponta, apoiando times técnicos e de negócio na condução e evolução dos projetos.

Principais responsabilidades

• Planejar, estruturar e acompanhar projetos, assegurando prazos, escopo e qualidade.
• Definir cronogramas, marcos, riscos e dependências.
• Monitorar o progresso, identificar desvios e propor ações corretivas.
• Organizar a governança dos projetos (rituais, status reports, documentação).
• Facilitar a comunicação entre áreas de negócio e times técnicos (TI, dados, sistemas).
• Manter alinhamento contínuo com stakeholders, promovendo transparência.
• Priorizar demandas e gerir backlog quando aplicável.
• Contribuir para a melhoria contínua de processos e práticas de gestão.

Perfil desejado

• Experiência prévia em gestão de projetos, preferencialmente em ambientes multidisciplinares.
• Perfil generalista com capacidade de transitar entre áreas de negócio e tecnologia.
• Boa compreensão de conceitos básicos de TI (sistemas, integrações, dados).
• Excelentes habilidades de comunicação e organização.
• Capacidade de gerir múltiplos projetos simultaneamente.

Competências requeridas

• Metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, Kanban, PMBOK).
• Ferramentas de gestão de projetos como Jira, Monday, ClickUp.
• Experiência com implantação de Zendesk (ITSM).
• Gestão de stakeholders em ambientes corporativos complexos.