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Gerente de Restaurante – Fast Food

BURGER KING · São Paulo

CLT pt

Job description

Sobre a vaga

O Burger King está em busca de um Gerente de Restaurante para atuar em sua unidade de São Paulo. Se você tem vontade de aprender, gosta de trabalhar em equipe e deseja crescer profissionalmente no segmento de fast food, esta oportunidade pode ser ideal para você.

Principais responsabilidades

  • Garantir a qualidade na preparação e venda dos produtos, bem como a manutenção preventiva das instalações.
  • Gerenciar, motivar e desenvolver a equipe, assegurando a melhor experiência ao cliente com foco em higiene e segurança alimentar.
  • Controlar resultados financeiros, incluindo compras, caixa e uso eficiente da mão de obra, seguindo os procedimentos da empresa.
  • Fiscalizar o cumprimento rigoroso das normas de segurança alimentar.
  • Supervisionar o recebimento e controle de mercadorias, respeitando o orçamento e priorizando a eficiência.
  • Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e das políticas internas.
  • Promover treinamentos e capacitações para garantir um atendimento de excelência.

Perfil desejado

  • Ensino Superior completo.
  • Idade mínima de 18 anos.
  • Dedicação, vontade de aprender e facilidade para trabalhar em equipe.

Competências requeridas

  • Gestão de equipe e liderança.
  • Controle financeiro e de estoque.
  • Conhecimento das normas de segurança alimentar.
  • Conformidade com a legislação trabalhista.

O que oferecemos

  • Plano de carreira.
  • Seguro de vida a partir do primeiro dia.
  • Benefícios ZAMP (descontos e cashback).
  • Assistência odontológica e médica.
  • Refeição no local.
  • Bônus por resultados (mensal e semestral).
  • Vale‑transporte.
  • Convênio com farmácias Pague Menos.
  • TotallPass – acesso a mais de 1 000 academias.
  • Descontos em instituições de ensino.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec BURGER KING.
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Le contrat proposé est un CLT basé à São Paulo.

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Published 2 months ago

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