HR Analist (Jaboatão dos Guararapes)

Over de functie

Als HR Analist ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings‑ en selectieproces, de ontwikkeling van training en de ondersteuning van managers bij personeelsvraagstukken binnen ons kantoor in Jaboatão dos Guararapes.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van het volledige recruitment‑proces, van vacaturepublicatie tot aanname.
• Screenen van cv’s, voeren van sollicitatiegesprekken en opvolgen van kandidaten.
• Ontwikkelen en monitoren van opleidings‑ en ontwikkelingsprogramma’s.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij personeelsgerelateerde vraagstukken.
• Bijhouden van HR‑indicatoren en opstellen van managementrapportages.
• Uitvoeren van acties op het gebied van organisatieklimaat, betrokkenheid en cultuur.
• Assisteren bij functionerings‑ en beoordelingsgesprekken.
• Helpen bij conflictoplossing en het coachen van leiders.
• Zorgen voor naleving van HR‑beleid en -processen.
• Bevorderen van integratie tussen medewerkers, leidinggevenden en bedrijfsstrategie.

Gewenst profiel

• Afgeronde hbo‑opleiding.
• Relevante werkervaring in HR, bij voorkeur als HR‑specialist, consultant, coördinator of talentanalist.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met volledige recruitment‑ en selectieprocessen.
• Kennis van training‑ en ontwikkelingsinitiatieven.
• Bekendheid met HR‑rapportage en KPI‑monitoring.
• Inzicht in organisatieklimaat en cultuurmanagement.

Wat wij bieden

• Maandelijks salaris van R$ 2.700,00.
• Vale‑transport.
• Vaste aanstelling op locatie.