HR‑assistent werving & selectie

Over de functie

Als HR‑assistent (werving & selectie) ondersteun je het HR‑team van Lemar Transportes bij het aantrekken, aannemen en ontwikkelen van medewerkers. Je draagt bij aan een sterke bedrijfscultuur en een hoge betrokkenheid.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van het volledige wervingsproces: vacaturepublicatie, cv‑screening en het plannen van interviews.
• Ondersteunen van de onboarding, integratie en opvolging van nieuwe medewerkers.
• Assisteren bij training‑ en ontwikkelingsactiviteiten en het inventariseren van opleidingsbehoeften.
• Meewerken aan medewerkerstevredenheidsonderzoeken, engagement‑initiatieven en interne communicatie.
• Ondersteunen van prestatie‑evaluaties en cultuur‑projecten.
• Organiseren van interne evenementen, introductiedagen en vieringen.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR‑processen.

Gewenst profiel

• Hbo‑opleiding in HR, Bedrijfskunde, Psychologie of een verwante richting (lopend of afgerond).
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Organisatievermogen, proactiviteit en nauwkeurigheid.
• Bereidheid tot reizen.
• Eerdere ervaring in HR is een pré.

Vereiste vaardigheden

• Bekendheid met Microsoft Office, met name Excel.

Wat wij bieden

• Een dynamische werkomgeving binnen de transportsector.
• Kansen voor professionele ontwikkeling en groei.