Promotor Técnico Comercial Júnior

Sobre a vaga

A Bosch Group busca um Promotor Técnico Comercial Júnior para atuar na Grande São Paulo, realizando ações promocionais, demonstrações técnicas e suporte aos clientes em pontos de venda.

Principais responsabilidades

• Visitar lojas e executar atividades promocionais no local.
• Realizar demonstrações de produtos e fornecer explicações técnicas a clientes e equipe de varejo.
• Treinar a equipe de vendas sobre características e benefícios dos produtos.
• Organizar a disposição dos produtos, mantendo padrões ideais de exposição.
• Executar promoções de esgotamento de estoque e impulsionar iniciativas de engajamento do cliente.
• Distribuir materiais promocionais e de marketing.
• Coletar feedback dos clientes e insights de mercado para apoiar a estratégia de vendas.
• Manter registros precisos de vendas, atividades e relatórios de desempenho.
• Apoiar a gestão e rotação de estoque, garantindo a organização dos produtos.
• Identificar oportunidades de vendas com parceiros de varejo e usuários finais.
• Colaborar com a gerência da loja para otimizar merchandising e layout.
• Oferecer suporte técnico e esclarecer dúvidas sobre ferramentas elétricas e demais produtos.

Perfil desejado

• Ensino médio completo (obrigatório).
• Residir na região de São Paulo – SP.
• CNH categoria B ativa.
• Disponibilidade para viagens.
• Disponibilidade para trabalhar de terça a sábado, das 08:00 às 17:48.
• Experiência prévia em vendas ou promotoria (obrigatório).
• Inglês como diferencial.
• Conhecimento em ferramentas elétricas como diferencial.

Competências requeridas

• Familiaridade com ferramentas elétricas.

O que oferecemos

• Assistência médica e odontológica.
• Política de reembolso para condições especiais de saúde.
• Subsídio para medicamentos via Funcional Health.
• Participação nos lucros e resultados (PLR).
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas.
• Seguro de vida.
• Licença maternidade e adoção estendida (180 dias) e licença paternidade/adoção (20 dias).
• Vale refeição e vale‑transporte.
• Cesta de Natal e ave congelada.
• Material escolar para colaboradores e filhos.
• Subsídios para cursos técnicos, pós‑graduação, MBA, especializações e idiomas.
• Treinamentos via universidade corporativa.
• Premiação por tempo de casa e participação em ações de voluntariado.