Recruiter Sênior

E aí, tudo azul por aí?A Turbi é a locadora do futuro: 100% digital, movida a tecnologia, gente boa e paixão por transformar a forma como as pessoas se locomovem. A gente abre carro pelo app (sim, sem chave!) e acredita que inovação de verdade começa com um time engajado e com liberdade pra criar.Estamos em busca de uma pessoa para a posição de Recruiter Sênior, com foco em Operações e Vagas Corporativas de Alta Senioridade, alguém experiente, dinâmico e estratégico para acelerar a nossa máquina de talentos e garantir que o nosso ecossistema de negócio cresça com a melhor liderança do mercado.O seu papel por aqui:Como Recruiter Sênior na Turbi, você desempenhará um papel fundamental e de alta influência na atração e seleção end-to-end das nossas áreas de Operações, Frota, Logística, Finanças, Customer Experience, RH, Jurídico e correlatas.Mais do que operar o pipeline, esperamos que você seja um parceiro de confiança das lideranças do negócio, dote o tom estratégico para as contratações corporativas complexas (Gerências e Especialistas) e lidere projetos internos voltados para ganho de produtividade, automação de processos e eficiência operacional no R&S. Tudo isso com autonomia, responsabilidade e muito espaço para criar.Os desafios que irá encontrar na sua corrida diária:Hunting e Recrutamento Sênior: Conduzir processos seletivos complexos e de liderança (Coordenadores, Especialistas, Gerentes e Diretores) para as áreas de Operações, Finanças, Backoffice e Administrativo. Projetos de Produtividade Operacional: Idealizar e liderar melhorias contínuas na máquina de recrutamento, aplicando ferramentas de IA, automações de triagem e otimização do funil para dar tração às posições operacionais de forma ágil e escalável. Parceria Estratégica e Consultiva: Atuar como um verdadeiro Business Partner dos Heads e Diretores de Operações e Administrativo, mapeando o mercado tradicional e de mobilidade, calibrando perfis e influenciando na tomada de decisão sobre estruturas e organogramas. Régua de Avaliação e Governança: Desenhar e alinhar os critérios de avaliação (cases de negócios, dinâmicas e entrevistas por competências), garantindo um processo seletivo justo, ágil, eficiente e de alta qualidade. Cultura de Dados (People Analytics): Monitorar, analisar e apresentar indicadores profundos do funil (como custo por contratação, tempo de fechamento e turnover inicial), transformando métricas em planos de ação de negócios.Sem esses itens não conseguimos rodar:Experiência Sênior com Recrutamento Corporativo e de Operações: Bagagem sólida e comprovada recrutando para posições seniores nas verticais de Finanças, Logística, Operações complexas e/ou Backoffice. Vivência em Ecossistemas Ágeis ou de Alta Performance: Ter atuado em startups, scale-ups, consultorias de R&S ou empresas com dinâmicas aceleradas de mercado (logística de ponta, mobilidade ou varejo moderno). Habilidade com Projetos e Automação: Experiência real estruturando melhorias em processos de R&S, com forte curiosidade e interesse para aplicar ferramentas de IA e tecnologia que tragam agilidade na rotina. Influência e Stakeholder Management: Comunicação assertiva, maturidade e forte capacidade de argumentação para negociar prazos, alinhar expectativas e desafiar status quo junto a lideranças seniores. Visão Analítica de Ponta: Domínio de KPIs de R&S e facilidade para apresentar reports de evolução do pipeline embasados em dados. Diferencial: Conhecimento aprofundado no ATS Inhire. O que a Turbi oferece pra te apoiar nessa jornada?Remuneração: Salário competitivo com o mercado (PJ); Bônus: Atrelado ao atingimento de metas da Turbi e individuais. Saúde em dia: Plano de saúde SulAmérica pra cuidar de você; Sorriso garantido: Plano odontológico Bradesco; Corpo em movimento: Acesso ao Gympass pra treinar do seu jeito; TurbiFree todo mês: R$ 1.000 pra usar nossos carros como quiser (sim, mil reais!); Pausa merecida: 30 dias de recesso remunerado após 12 meses com a gente; Parabéns com folga: Day Off no seu aniversário pra comemorar como quiser. Nosso jeito de trabalhar:Acreditamos em um ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e inspirador. Criamos uma cultura em que autonomia e liberdade fazem parte do dia a dia, permitindo que cada pessoa tenha voz ativa e impacto real nos desafios que enfrentamos.Vamos juntos(as) transformar a mobilidade urbana? ♥ Show more Show less