Responsable RH & Administration Pays

À propos du poste

Le/la Responsable RH & Administration Pays assure le soutien opérationnel en ressources humaines et en administration pour les programmes nationaux d’International Medical Corps. Il/elle supervise l’acquisition de talents, les relations avec le personnel et le suivi administratif.

Missions principales

• Participer à la révision des politiques nationales du personnel et proposer des ajustements.
• Soutenir les équipes programmes dans l’interprétation des politiques RH et fournir une assistance technique.
• Collaborer à la planification stratégique du département RH.
• Effectuer des déplacements sur le terrain pour garantir la bonne mise en œuvre des procédures RH.
• Tenir à jour les bases de données de rémunération et veiller à la conformité des dossiers d’emploi (CostPoint, système local RH).
• Faciliter le processus de recrutement, conseiller les responsables d’embauche et assurer le suivi des rapports de recrutement.
• Assurer l’orientation des nouvelles recrues et coordonner avec les services internes.

Profil recherché

• Capacité à exercer les fonctions essentielles avec ou sans aménagements raisonnables.
• Expérience en gestion RH et administration, idéalement dans le secteur humanitaire.
• Bonne connaissance des procédures de recrutement et de la gestion des performances.

Compétences requises

• Maîtrise du système CostPoint.
• Gestion de bases de données RH.