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Supervisor de Gestão de Identidades e Acessos (SAP)

Nestle Operational Services Worldwide SA · Ribeirão Preto

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SAP SAP Security SuccessFactors ServiceNow ISO 27000

Job description

Sobre a vaga

Garantir a entrega eficiente, consistente e em conformidade dos serviços de Gestão de Usuários e Perfis de Acesso em toda a América Latina. Liderar a coordenação de ponta a ponta das atribuições de perfis, manutenção de segurança e governança de acessos, atuando como interface estratégica entre stakeholders internos, equipes globais de soluções e unidades de mercado.

Principais responsabilidades

  • Liderar e supervisionar a execução dos processos de atribuição de perfis e acessos (tickets LORA, análises no ServiceNow), assegurando o cumprimento dos SLAs e tolerância zero para violações de Segregação de Funções (SoD).
  • Manter e atualizar Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs), Procedimentos de Trabalho e documentação de compliance.
  • Coordenar com os mercados e equipes internas a gestão de transições, ampliações de escopo e projetos globais.
  • Atuar como principal ponto de contato para stakeholders internos (Mercados, TI, Controles Internos, ICOS, Segurança, CoC) e líderes globais de soluções.
  • Apoiar projetos globais e iniciativas de evolução da área de Gestão de Usuários e Perfis, incluindo automações internas, garantindo sua implementação e sustentação.

Perfil desejado

  • Ensino Superior completo.
  • Inglês avançado para conversação.
  • Espanhol básico ou intermediário.
  • Experiência prévia em liderança de equipes.
  • Experiência comprovada em SAP, SAP Security e SuccessFactors.
  • Histórico sólido em compliance, gestão de transições e melhoria contínua.

Competências requeridas

  • Conhecimento avançado em SAP Security e SuccessFactors.
  • Familiaridade com a ferramenta ServiceNow para gestão de tickets.
  • Conhecimento de modelos globais de governança e frameworks de escalonamento.
  • Conhecimento básico das normas ISO 27000 aplicadas à gestão de identidades e acessos.

Questions fréquentes

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Source : ats:successfactors

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