Supervisor(a) de Treinamento e Desenvolvimento

Sobre a vaga

A Dasa, maior rede de saúde integrada do Brasil, busca um(a) Supervisor(a) de Treinamento e Desenvolvimento para atuar na área corporativa, contribuindo para a capacitação e crescimento dos colaboradores.

Principais responsabilidades

• Conduzir o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às lideranças;
• Planejar, implementar e acompanhar programas de treinamento, onboarding e desenvolvimento;
• Gerenciar a plataforma LMS, trilhas de aprendizagem, certificações e indicadores da área;
• Acompanhar KPIs, elaborar relatórios gerenciais e propor ações de melhoria contínua;
• Liderar e desenvolver a equipe de Treinamento e Desenvolvimento, promovendo alinhamento e excelência nas entregas;
• Atuar de forma estratégica junto às lideranças e áreas de negócio para apoiar desafios organizacionais;
• Garantir a efetividade dos programas de capacitação e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores;
• Promover iniciativas voltadas à cultura organizacional, experiência do cliente e desempenho operacional.

Perfil desejado

• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa ou Universidade Corporativa;
• Experiência em gestão de equipes;
• Conhecimento em LMS, indicadores de treinamento e metodologias de aprendizagem;
• Boa capacidade de comunicação, liderança e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade para gestão de equipes em diferentes localidades;
• Disponibilidade para viagens (imprescindível).

Competências requeridas

• LMS
• Indicadores de treinamento
• Metodologias de aprendizagem

O que oferecemos

• Vale Refeição/Vale Alimentação