Talent Acquisition Specialist Senior

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Talent Acquisition Specialist Senior para integrar o time de People no Brasil. Você atuará em um ambiente de rápido crescimento, com autonomia para liderar processos seletivos e apoiar contratações estratégicas na América Latina.

Principais responsabilidades

• Liderar processos seletivos end‑to‑end no Brasil e apoiar contratações no México e Chile.
• Trabalhar junto aos gestores para definir perfis e necessidades de contratação.
• Desenvolver estratégias de sourcing e hunting para atrair talentos de alta qualidade.
• Garantir uma excelente experiência ao candidato durante todo o processo.
• Manter pipelines organizados e atualizados no ATS.
• Acompanhar métricas de recrutamento e propor melhorias contínuas.
• Preparar e gerenciar kits de onboarding para novos colaboradores no Brasil.
• Contribuir com ideias para aprimorar processos de Talent Acquisition, candidate experience e employer branding.

Perfil desejado

• Mentalidade "builder", proatividade e paixão por recrutamento.
• Perfil hands‑on, senso de dono e forte capacidade de organização.
• Conforto em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado.
• Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação.
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Vila Olímpia aproximadamente 70% do tempo.
• Interesse em startups, crescimento acelerado e construção de processos.

Competências requeridas

• Português nativo e espanhol avançado ou intermediário (obrigatório).
• 4 a 5 anos de experiência em recrutamento e seleção.
• Experiência comprovada em sourcing e hunting.
• Familiaridade com sistemas ATS.