Tech Recruiter Pleno – Remoto

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter Pleno para atuar de forma consultiva na atração e seleção de profissionais de tecnologia, garantindo uma experiência positiva ao candidato e fortalecendo a marca empregadora da MESHA. A posição é 100% remota, permitindo que você trabalhe de qualquer lugar do Brasil.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção fim a fim para posições de tecnologia (devs, dados, agilidade, gestão).
• Mapear e atrair talentos via hunting ativo em LinkedIn e comunidades tech.
• Realizar entrevistas comportamentais e técnicas iniciais, aplicando metodologias como DISC e entrevistas por competência.
• Garantir indicadores de eficiência como tempo de fechamento de vagas, qualidade de contratação e satisfação do candidato.
• Ser embaixador(a) da cultura MESHA, promovendo diversidade e inclusão em todos os processos.

Perfil desejado

• Experiência prévia em recrutamento tech de pelo menos 3 anos.
• Conhecimento de metodologias de entrevista por competência, DISC ou similares.
• Vivência com diferentes modelos de contratação (CLT, PJ, cooperado).
• Habilidade em conduzir múltiplos processos simultaneamente.
• Comunicação clara, empatia e orientação a resultados.

Competências requeridas

• Hunting ativo em LinkedIn e comunidades de tecnologia.
• Aplicação de entrevistas comportamentais e técnicas (DISC, competências).
• Gestão de indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, qualidade, satisfação).
• Promoção de diversidade e inclusão.

O que oferecemos

• Day‑off e vale‑compras no aniversário.
• Incentivo Educacional.
• Wellhub.
• Cultura colaborativa, gestão horizontal e incentivo à troca de feedbacks.
• Remuneração compatível com o nível de mercado.
• Contrato PJ.