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Descrição do cargo
Pelo sonho de transformarmos vidas, geramos valor em saúde para as empresas, seus colaboradores e dependentes.Com responsabilidade, integridade, foco no cliente, inovação, qualidade e resultados, até 2027, seremos referência em saúde baseada em valor e teremos modelos de negócios escaláveis no segmento corporativo.Buscamos profissionais responsáveis, inovadores, íntegros, que prezam pela qualidade e bons resultados.VITAL É SINÔNIMO DE DIVERSIDADE!Estamos comprometidos com a criação de ambientes mais inclusivos, onde nossos processos de contratação são baseados na igualdade e no respeito mútuo.Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretos e pardos), pessoas LGBTQIAPN+, mulheres, indígenas, profissionais sêniores e todas as pessoas que desejam ser vitais. Nosso foco principal está nas PESSOAS!Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida e que cada pessoa seja valorizada e respeitada por sua singularidade.NOSSOS VALORES:InovaçãoResponsabilidadeIntegridadeResultadosFoco no cliente QualidadeInovação, responsabilidade e integridade são características marcantes por aqui. As relações humanizadas e gentis, com foco no cliente, qualidade e resultados são parte do DNA de todos os vitais.Se identificou com o que leu? Então você está pronto para ser mais um Vital focado na promoção da saúde e bem-estar!#VemSerVital 💚Responsabilidades e atribuiçõesAtuar na execução de projetos estratégicos de Gestão de Saúde junto a carteira de clientes, com o objetivo de controlar os custos do plano médico e promover uma cultura de promoção da saúde dentro das empresas;Realizar acompanhamento de senhas de internação, a fim de monitorar internações em andamento e propor estratégias de desospitalização.Participar dos comitês de saúde dos principais clientes da nossa carteira, para análise dos principais riscos da apólice médica e monitoramento das ações de saúde implantadas;Atuar na execução dos estudos de saúde, mapeando os principais desvios e respectivos impactos financeiros, com o objetivo de hierarquizar os principais riscos e definir um plano de ação com base nos desvios encontrados;Atuar nas dúvidas técnicas (análise de glosas médicas, coberturas do ROL, viabilização de transferências médicas junto a operadora) que recebemos dos nossos clientes;Discussão dos casos médicos com a área médica dos nossos clientes.Requisitos e qualificaçõesPré requisitos obrigatórios:Formação em Enfermagem, com COREN ativo;Conhecimento intermediário de Pacote Office (Principalmente Excel e Power Point intermediário);Experiência em saúde suplementar, gestão de saúde populacional, auditoria em saúde, corretoras ou operadoras;Vivência com acompanhamento de internações, gestão de casos, monitoramento de pacientes de alto custo e processos de desospitalização;Experiência na análise e acompanhamento de indicadores assistenciais e/ou de saúde.Habilidades necessárias: Visão analítica e assistencial;Visão estratégica;Desenvolvimento de indicadores de saúde;Perfil comportamental ideal:Facilidade de trabalho em equipe;Resolução de conflitos;Boa comunicação.Informações adicionaisModelo de trabalho: PJ;Jornada de trabalho: Segunda à Sexta-Feira;Formato: Híbrido - Presencial 3x na semana;Horário: 8h30 às 17h30;Local: SP, São Paulo. Show more Show less
