Analista Júnior – Talent Operations / RH

Sobre a vaga

Junte‑se ao time People & Purpose da Deloitte como Analista Júnior de Talent Operations. Você atuará em processos estratégicos de onboarding, offboarding e apoio ao recrutamento, contribuindo para uma experiência fluida dos colaboradores.

Principais responsabilidades

• Apoiar os processos de onboarding e offboarding, garantindo organização e fluidez.
• Dar suporte às áreas no acompanhamento das vagas em andamento.
• Criar, atualizar e apresentar planilhas de controle com informações confiáveis.
• Gerenciar bases de dados da área, assegurando padronização e qualidade.
• Elaborar apresentações gerenciais com indicadores e status dos processos.
• Apoiar o acompanhamento de coaching, incluindo controles, agendas e registros.
• Executar controles operacionais, contribuindo para a eficiência e melhoria contínua.

Perfil desejado

• Ensino superior completo em Administração, RH, Psicologia, Engenharia ou áreas correlatas.
• Boa capacidade analítica, organização e atenção a detalhes.
• Perfil proativo, colaborativo e com boa comunicação.

Competências requeridas

• Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas e organização de bases).
• Conhecimento em Power BI (diferencial).