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Governanta de Hotel – Campo Grande (MS)

ATRIO HOTEL MANAGEMENT · Campo Grande

Mid pt

Descrição do cargo

Sobre a vaga

O Atrio Hotel Management busca um(a) Governanta para atuar em seu complexo hoteleiro em Campo Grande (MS), composto pelos hotéis Novotel, Ibis e Ibis Budget, totalizando 509 unidades habitacionais. O profissional será responsável por garantir a excelência na limpeza e manutenção dos ambientes, assegurando a satisfação dos hóspedes.

Principais responsabilidades

  • Supervisionar, treinar e motivar a equipe de governança, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e das políticas do hotel.
  • Elaborar escalas de trabalho, distribuir tarefas e monitorar o desempenho da equipe.
  • Garantir a limpeza e manutenção diárias dos quartos e áreas comuns, realizando inspeções regulares.
  • Coordenar a execução das tarefas de limpeza com os setores de manutenção e recepção.
  • Gerenciar o estoque de produtos de limpeza, amenidades e demais suprimentos, realizando pedidos e controle de inventário.
  • Responder a solicitações e reclamações de hóspedes relacionadas à limpeza, oferecendo soluções rápidas.
  • Implementar ações corretivas e melhorar continuamente a experiência dos hóspedes.
  • Desenvolver e aplicar procedimentos e normas de limpeza alinhados às políticas do hotel e à legislação de saúde e segurança.
  • Realizar auditorias e inspeções para garantir a conformidade dos processos.
  • Elaborar relatórios diários sobre o estado dos quartos e áreas comuns.

Perfil desejado

  • Ensino Superior completo.
  • Experiência comprovada na área de governança ou em função similar.

Competências requeridas

  • Gestão de equipes de limpeza.
  • Elaboração de escalas e distribuição de tarefas.
  • Controle de estoque de produtos de limpeza e amenidades.
  • Realização de inspeções e auditorias de qualidade.
  • Capacidade de responder rapidamente a solicitações e reclamações de hóspedes.
  • Elaboração de relatórios operacionais.

O que oferecemos

  • Vale refeição ou alimentação.
  • Premiação por produtividade.
  • Participação nos resultados.

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Publicado há 3 meses

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