Talent Partner

Sobre a vaga

Buscamos profissionais apaixonados por criar um futuro melhor, que desafiem o comum e valorizem a diversidade de ideias. Se você tem inquietude, coragem e acredita no poder da colaboração, junte‑se a nós para transformar processos seletivos em experiências justas, humanas e inspiradoras.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições de tecnologia e demais áreas de negócio.
• Colaborar com lideranças técnicas para definir perfis, alinhar critérios de seleção e avaliar candidatos de forma justa e consistente.
• Mapear e fazer sourcing de talentos estratégicos, utilizando técnicas avançadas de busca e relacionamento.
• Construir e gerir comunidade de talentos, promovendo eventos e iniciativas que fortaleçam o vínculo com a Kunumi.
• Garantir experiência positiva ao candidato em todas as etapas, com comunicação clara, feedback e respeito.
• Transformar dados de recrutamento em decisões estratégicas, identificando padrões e propondo melhorias.
• Ser guardião da cultura Kunumi, assegurando que cada contratação reflita nossos valores.

Perfil desejado

• Experiência prévia em recrutamento e seleção de times de tecnologia.
• Domínio de técnicas de sourcing e identificação de talentos.
• Habilidade de construir conexões genuínas e relações de confiança.
• Comunicação clara e empática com candidatos, lideranças e times técnicos.
• Organização e autonomia para gerir múltiplos processos simultaneamente.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de processos seletivos (ATS, planilhas).

Competências requeridas

• Combinação de método e criatividade, mantendo rigor nas avaliações.
• Disposição para testar novas abordagens e cultivar diversidade.
• Capacidade de apoiar decisões de contratação alinhadas aos princípios da empresa.
• Pensamento crítico para analisar métricas e propor soluções inovadoras.