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Técnico(a) de Automação

Solar Coca-Cola · Simões Filho

Novo
Mid pt
PLC Inversores de frequência Instrumentação BPF SAP

Descrição do cargo

Sobre a vaga

A Solar Coca-Cola, segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil, busca um Técnico(a) de Automação para atuar na manutenção e melhoria de seus sistemas automatizados. Você fará parte de um time que valoriza protagonismo, aprendizado contínuo e segurança.

Principais responsabilidades

  • Efetuar manutenções corretivas e preventivas de sistemas automatizados com CLPs.
  • Implementar melhorias para redução de custos, aumento de eficiência, qualidade e segurança.
  • Realizar backups das informações dos softwares das máquinas e equipamentos automatizados.
  • Garantir a integridade de equipamentos e periféricos de automação (notebook, cabos, CLPs, supervisórios, IHMs, inversores, etc.).
  • Auxiliar a equipe de manutenção na detecção de defeitos em equipamentos automatizados.
  • Manter as redes de comunicação entre os CLPs em condições funcionais.
  • Assegurar a manutenção e conservação dos equipamentos conforme a NR 10.
  • Promover treinamentos de automação.
  • Apoiar o PCM na elaboração e revisão de planos preventivos no SAP.

Perfil desejado

  • Curso técnico completo em Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica ou Automação.
  • Experiência mínima de três anos em automação industrial.
  • Conhecimento de BPF, comandos elétricos, dispositivos atuadores, PLCs, redes, inversores de frequência e instrumentação.
  • Domínio intermediário do pacote Office.

Competências requeridas

  • Programação e operação de PLCs (CLPs).
  • Redes de comunicação industrial.
  • Inversores de frequência.
  • Instrumentação e dispositivos atuadores.
  • Boas Práticas de Fabricação (BPF).
  • Microsoft Office (nível intermediário).
  • Conhecimento básico em SAP (diferencial).

O que oferecemos

  • Plano de saúde e odontológico, telemedicina e telepsicologia.
  • Vale alimentação ou refeição e refeitório na unidade.
  • Vale transporte ou transporte fretado.
  • Participação nos lucros, previdência privada e seguro de vida.
  • Universidade Corporativa e programas de desenvolvimento.
  • Licença maternidade estendida (até 180 dias) e paternidade (até 20 dias).
  • Descontos em produtos da empresa e kit natalino.

Questions fréquentes

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