Analista de Requisitos Sênior

Analista de Requisitos Sênior Empresa : Digisystem Cidade : São Paulo - SP Regime : FULL_TIME Publicado : 2026-08-06T12:00:00Z Levanta necessidades de negócio. Levanta e analisa estórias de usuário. Atua em conjunto com os times de tecnologia e negócio. Gerencia, fatia, descarta e prioriza o backlog do produto – em apoio ao dono do produto.Define objetivos de sprints. Define critérios de aceitação de estórias de usuários codificadas. Conduz a homologação das entregas junto ao gestor de negócio. Apoia os usuários quanto a utilização ecriação/atualização de manuais utilização de sistemas.Requisitos ContratuaisExperiência mínima:8 anos na área de tecnologia OU6 anos + 2 certificações profissionais reconhecidasFormação acadêmica:Superior completo em TI ou correlatas OUSuperior em qualquer área + pós-graduação em TI (mín. 360h)Qualificações adicionais:Pós-graduação/MBA em Engenharia de Software OU3 certificações profissionais na área de atuação ou metodologias ágeisMetodologia Ágil (Scrum)Criação de Histórias de Usuário (User Stories): Capacidade de traduzir necessidades de negócio ou do cliente em requisitos claros, curtos e acionáveis;Definição de Critérios de Aceite (Acceptance Criteria): Habilidade para especificar as condições que a funcionalidade deve satisfazer para ser considerada concluída e correta.Cerimônias do Scrum: Conhecimento prático e participação ativa em eventos como:Daily Scrum (Reunião Diária): Sincronização e planejamento do dia.Sprint Planning (Planejamento da Sprint): Definição do objetivo e do backlog da Sprint.Sprint Review (Revisão da Sprint): Demonstração do produto desenvolvido.Sprint Retrospective (Retrospectiva da Sprint): Melhoria contínua do processo.Habilidades TécnicasBanco de Dados PostgreSQL:Experiência em consultar e escrever queries (consultas SQL), conhecimento em modelagem de dados,Prototipação:Habilidade para criar representações visuais (wireframes, mockups, protótipos de baixa ou alta fidelidade) de uma interface ou funcionalidade, utilizando ferramentas como Figma, Sketch , Adobe XD....experiência em testar e validar o design e a experiência do usuário antes da fase de codificação.Habilidades Comportamentais (Soft Skills)Trabalho em Equipe: Colaboração, compartilhamento de conhecimento e resolução de conflitos de forma construtiva.Autogerenciamento (Self-Management): Capacidade de priorizar tarefas, cumprir prazos, buscar soluções de forma independente e gerenciar seu próprio tempo sem microgerenciamento constante.Comunicação com o Time: Clareza, objetividade e proatividade na comunicação, seja reportando progresso, pedindo ajuda ou esclarecendo requisitos.