Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Over de functie

Liderança Serviços is een specialist in management- en teamontwikkelingsoplossingen. Voor de vestiging in Recife (Pina) zoeken wij een Analista de Treinamento e Desenvolvimento die verantwoordelijk is voor het identificeren, plannen en uitvoeren van trainings- en ontwikkelingsprogramma’s.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Behoeften van training in kaart brengen in samenwerking met leidinggevenden.
• Trainings (zowel klassikaal als online) plannen, organiseren en monitoren.
• Ontwikkelen en updaten van trainingsmateriaal en onboarding‑programma’s voor nieuwe medewerkers.
• Trainings uitvoeren, evalueren en effectiviteitsindicatoren meten.
• Rapportages opstellen en KPI’s van T&D bewaken.
• End‑to‑end werving‑ en selectieprocessen beheren, inclusief vacaturepublicatie, cv‑screening, competentie‑interviews en testtoepassing.
• Ondersteuning bieden aan managers tijdens het selectieproces.
• Bijdragen aan organisatie‑ontwikkelingsprojecten, cultuurversterking en interne HR‑programma’s.

Gewenst profiel

• Afgeronde hbo‑opleiding.
• Relevante werkervaring in training, ontwikkeling of HR.
• Ervaring met zowel klassikale als digitale leeromgevingen.
• Bekendheid met werving‑ en selectieprocessen.
• Sterke analytische vaardigheden en rapportage‑ervaring.

Vereiste vaardigheden

• Vaardigheid in het opstellen van trainingsmateriaal.
• Ervaring met het meten van trainingsresultaten.
• Bekwaamheid in het uitvoeren van wervingsactiviteiten.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Wat wij bieden

• Een fulltime, vast contract.
• Werken op locatie in Recife (Pina).
• Salaris wordt besproken tijdens het interview.
• Voordelen en extra’s in overleg.