Jobiglo

No results.

This job is no longer available

This job expired on 07/10/2026. It no longer accepts applications.

Coordenador Administration de Pessoal – Projet L6 Laranja (Métro São Paulo)

acciona · São Paulo

pt

Job description

À propos du poste

Acciona, leader mondial du développement d'infrastructures durables, recherche un(e) Coordinateur(trice) Administration de Personnel pour le projet L6 Laranja du métro de São Paulo. Vous assurerez la conformité légale et l'excellence des processus du département personnel.

Missions principales

  • Coordonner les activités d'administration du personnel en respectant les délais et la législation en vigueur.
  • Gérer les processus d'admission, d'intégration documentaire, de mouvements, de congés, d'absences, de résiliations et d'homologations.
  • Superviser le traitement de la paie, les charges sociales, les obligations accessoires et la clôture mensuelle.
  • Veiller au respect du droit du travail, de la sécurité sociale, de l'eSocial et des conventions collectives.
  • Apporter un soutien technique aux équipes et aux autres services de l'entreprise sur les questions de gestion du personnel.
  • Accompagner les mobilisations et démobilisations d'équipes sur les chantiers d'infrastructure.
  • Gérer les contrats fournisseurs liés à la paie, aux avantages et aux services d'administration du personnel.
  • Suivre les audits internes et externes ainsi que les contrôles légaux.
  • Développer et suivre les indicateurs de performance (KPIs) et proposer des améliorations continues.
  • Rédiger et mettre à jour les politiques, procédures et flux de la fonction.

Profil recherché

  • Diplôme supérieur complet en Administration, Ressources Humaines, Comptabilité, Droit ou domaine similaire.
  • Expérience confirmée en administration du personnel et en management d’équipes.
  • Expérience dans les secteurs de l’infrastructure, de la construction, de l’ingénierie, du génie civil ou de l’énergie.
  • Bonne connaissance approfondie de la législation du travail et de la sécurité sociale.

Compétences requises

  • Maîtrise avancée de l'eSocial et des processus de paie.
  • Capacité à gérer les obligations légales et les conventions collectives.
  • Compétences en gestion de projets et en suivi d’indicateurs de performance.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec acciona.
Cliquez sur "Postuler maintenant" en haut de la page. Vous pouvez importer votre CV en 1 clic — Jobiglo extrait automatiquement vos informations et postule pour vous.
Source : ats:workday

Why are you reporting this job?

Thank you for your report. We will review this job.

A question about this job?

Ask it here: you will get the full job summary by e-mail, right away.

💬 Chat with us on Telegram

Published 2 months ago

33 views · 0 interested

Boost your chances

Upload your CV — we will match you with relevant openings.

Analyzing your CV...

acciona

São Paulo