Gerente Regional – Gestion stratégique et opérationnelle

À propos du poste

Le Gerente Regional assure la gestion stratégique et opérationnelle des unités sous sa responsabilité, garantissant l’atteinte des objectifs business, la satisfaction client et la rentabilité de l’activité.

Missions principales

• Piloter la performance des unités à travers des indicateurs opérationnels, financiers et qualité.
• Veiller au respect des budgets, des plans d’action et des objectifs régionaux.
• Assurer la conformité aux politiques internes, aux normes réglementaires et aux exigences légales.
• Gérer les relations institutionnelles avec les autorités de régulation et les parties prenantes.
• Superviser la conservation, la disponibilité et le niveau de service des actifs (flotte, équipements, infrastructures).
• Élaborer et suivre le budget régional, optimiser les coûts et soutenir les initiatives commerciales.
• Maintenir un haut niveau de satisfaction client grâce à une gestion proactive des contrats.
• Diriger, développer et évaluer les équipes, favoriser la performance et la continuité des talents.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion d’équipes et d’opérations à l’échelle régionale.
• Bonne connaissance des indicateurs de performance, de la gouvernance et du compliance.
• Aptitude à analyser les écarts, identifier les opportunités d’amélioration et mettre en œuvre des actions correctives.
• Capacité à entretenir des relations institutionnelles et à représenter l’entreprise auprès des autorités.
• Compétences en gestion financière, budgétaire et en développement commercial.

Compétences requises

• Gestion de la performance et des indicateurs clés.
• Connaissance des exigences réglementaires et de la conformité.
• Gestion d’actifs et d’infrastructures.
• Compétences en finance et en élaboration budgétaire.
• Leadership et management d’équipes.